「向き不向き」ってあるのか
次回は永住権シリーズの番外編を書くとかいいつつ、全然関係ないお話です。 結構前からフンワリと考えていたことなんですが、「向き、不向き」ってホントにあるんだろうか？と。どうなんですかね。 おそらく多くの人が普段から、自分のことや他人の様子について、「ああ、この仕事向いてないわ…」とか、「センスないなあ」とか、はたまた「あの人はホントに向いてるよね」とか言ったりしてると思うんですね。 わたくし自身についても、前職については常に「ああ、私この仕事マジで向いてねえわ… 永住権取れるまで（取れてからも？）何年もこれやるのか…」とか考えてましたからね。まあその嘆きが天に通じたのか、幸か不幸か失職致しましたが… 日本にいたときも、某大手運輸会社で貿易事務に挑むも、全然意味プーの日々で、結局一年足らずで職を辞することにしましたが、最後の最後まで輸入のプロセス、必要書類等がまったく理解できず、ついでに社風も合わず、ホントにしんどい日々でした。その経験ゆえに、「私は貿易事務は向かん！つまらん！」という強い思い込みが染みついて、以来、一度も貿易事務の世界には足を踏み入れておりません。 で、他の人を見ててもこういうことはあります。顕著なのが今の職場で、たとえばキッチンスタッフ。要領よくパパパッと料理を作って、手が空いた途端に他のスタッフの補佐に回り、私が皿洗いしてればサッと横に来て食器の片付けなどを手伝ってくれたりするような精鋭もいれば、何をやらせてもドンくさく、器具を片っ端から壊し、材料を勝手な方法で保管して全部腐らせ、もう救いようのないスタッフもおるわけです。（余談だが、前者はめったにおらず、ほとんどのスタッフが後者である。オワテル） これはサーバーも同じで、そもそもの性格がめっちゃフレンドリーで、投入された初日から「素晴らしいサーバー！」とレビューに書かれてしまうような逸材もいれば、緊張ゆえか、接客態度はカタく、要領も悪く気が利かず、毎回水をこぼしたりやらかしてしまうスタッフもおると。 こういうのを見ていて、つい私たちは「あいつはセンスないな…」とか、「あの子は向いてないね」とか言ってしまうのでありますが、果たして本当にそうなんだろうか？と思った次第であります。 でも、この「向き不向き」って一体何なのか？ 数ヵ月？の思索ののちに、このいわゆる「向き不向き」ってものを形成する要素に
